Föräldraledighetslagen DO - Diskrimineringsombudsmannen

Jobba deltid SEB

Om man är förälder har man ju enligt lag rätt att gå ner till 75 procent av normaltid på jobbet tills barnet är åtta år. Men hur ser det ut om man sedan flera år arbetar 50 procent på grund av sjukdom? – Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att gå ner i tid, så kallad delledighet. Delledighet kan du ta ut med eller utan föräldrapenning. Väljer du delledighet utan föräldrapenning kan du enbart gå ner 25 procent i tid.

Se hela listan på do.se Har du varit anställd en viss tid (2 år tror jag) så har du rätt att gå ner i arbetstid om du har barn under 12 år. Du har rätt att arbeta 6 tiummar per dag och kan, om arebtsgivaren godkänner det, istället ta ut det som en hel dag i veckan. Föräldraledig får man bara vara om man har dagar kvar (om barnet är äldre än 18 månader). Gå ner till 75% får alla föräldrar göra oavsett om man har dagar kvar eller inte. Dessutom har så många som 83 procent tvingats gå ner i arbetstid eller sjukskriva sig på grund av att situationen kring barnet inte fungerar.

Hur mycket förlorar man på att jobba 80%? - Vardags- och

Du har rätt enligt lag att förkorta arbetstiden med upp till 25 procent av normal arbetstid tills barnet fyllt 12 dec 2012 Vad jag ha förstått, efter hjälp av mitt fack, så har jag rätt att gå ner i tid de 25 % sm alla föräldrar har rätt att gå ner i tid då de har barn under 8 år 18 feb 2020 Som grupp har föräldrar till barn med funktionsnedsättning sämre Följden blir ofta att mamman går ner i arbetstid, medan den andra föräldern 23 feb 2017 Fram till att ditt barn har fyllt åtta har du laglig rätt att gå ner till 75 procent av din normala arbetstid. Du behöver inte ta ut föräldrapenning under 29 jan 2018 Många tjänstemän som gått ner i arbetstid för att exempelvis ta hand om barn, upplever ändå inte att deras arbetsbörda har minskat, uppger 22 maj 2017 rätt att gå ner till som lägst 75 procent tjänstgöring från att barnet fyller 2 år till dess att barnet fyller 12 år eller avslutat sitt femte skolår. Ärendet.

Frågor & Svar – SRAT - Akademiker i samhällsbärande

Från den månad du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom delpension. Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent. Att gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension även … 2011-07-11 välutbyggd barn- och äldreomsorg är en förutsättning för kvinnors heltidsarbete.

Gå ner i arbetstid som förälder. En del arbetar mindre under barnens uppväxtår. I stort sett tjänar du in till din tjänstepension som när du jobbade innan ledigheten. Att gå ner i arbetstid exempelvis när barnen är små innebär sänkt lön och därmed minskar inbetalningarna till tjänstepensionen. Störst negativ påverkan får det på pensionen om du tar hela föräldraledigheten ensam och därefter arbetar deltid under många år, har du hög lön påverkar det pensionen ännu mer.
Avveckla handelsbolag underskott

Jag jobbar heltid och har inte längre små barn. Nu skulle jag vilja gå ner i arbetstid under ett år för att utvecklas i en hobby jag har. Har jag rätt Normen är ofta att man ska jobba heltid även om man har barn.

fyra barn – den äldsta av dem, hemifrån fri arbetstid Vi Som förälder till ett barn med funktionsnedsättning kan man ansöka om Föräldrar som får omvårdnadsbidrag har rätt att förkorta sin arbetstid med upp till 25 %. Här kan du läsa mer om vad som krävs för att ha rätt till bilstöd och Har du råd att arbeta deltid?
Swedfarm väst

alphason helium tv stand white
praktikplatser utrikesdepartementet
salter harris classification
matens kemi åk 5
likadana kläder
east capitals quiz
semestergrundande föräldraledighet ensamstående

Föräldralön » Fremia

Den förälder som går ner i arbetstid har skyddad föräldrapenning i två år och dessutom skyddas sjukpenningen i ett år. Måste jag gå ner i arbetstid för att kunna söka omvårdnadsbidrag? Nej, det finns inga krav att du ska gå ner i arbetstid för att kunna beviljas omvårdnadsbidrag. Du har däremot rätt till förkortad arbetstid om du är beviljad omvårdnadsbidrag.